Çalışanlarınızın görüş ve önerilerini öğrenerek sonuçlarını kurumsal başarıya nasıl dönüştürebilirsiniz?

Daha detaylı bilgi için www.pessurvey.com

Çalışanları ve yeteneklerini birer rekabet üstünlüğü aracı olarak gören kurumlar için çalışanlarının duygu ve düşünceleri, beklentileri, insan kaynakları ve kurumun diğer yönetim uygulamalarından memnun oldukları veya gelişim alanı olarak gördükleri konuların neler olduğunu bilmek kaçınılmazdır.

Bu beklentiyi öğrenmek için ölçümlemenin ve bunun bağımsız bir kurum tarafından yapılması ise hem çalışanların verdiği yanıtların güvenilirliği hem de dışarıdan bir bakış açısının getireceği objektif gözlem olanağı sebebiyle son derece önemlidir.

Çalışan yönetimiyle ilgili araştırmalarımız;

1.Çalışan Bağlılığı Araştırması

2.Çalışan Memnuniyeti Araştırması

3.EFQM Modeli Çalışan Algı Araştırması (Kriter 6)

4.İç Müşteri Memnuniyeti Araştırması

5.Konu Bazlı İK Araştırmaları

6.360 Derece Değerlendirme Anketi